8月26日、熱い東京国際フォーラムで神戸市看護大学との共同研究「短時間正職員制度の利用がその後の就労に与えた影響」を発表してきました。
育児のために「短時間正職員制度」の利用は進んでいます。
「短時間正職員制度」の利用はその後の就労に影響を与えたか・・・
今後、介護や治療などその利用は拡大していくものと思われます。
制度利用者も、利用していない人も働き続けられるような職場作りの一助になれれば良いなと思います。
参加登録は9月27日まで可能です。ご興味ある方はぜひともご視聴ください。
参加登録｜第27回日本看護管理学会学術集会 (jtbcom.co.jp)
